Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp Máy tính Việt nam (VNCERT) tuyển dụng

Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp Máy tính Việt nam (VNCERT) là đơn vị điều phối các hoạt động ứng cứu sự cố máy tính trong toàn quốc trực thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông. Chức năng nhiệm vụ xem tại website www.vncert.gov.vn. Trung tâm cần tuyển cán bộ làm việc tại Thành phố Hà Nội, Thành phố Đà Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh như sau:

I/ Chỉ tiêu tuyển: 20 nhân sự làm việc tại Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp máy tính Việt Nam vào các vị trí:
- 14 nhân sự cho vị trí: Cán bộ kỹ thuật, nghiên cứu, triển khai ứng cứu sự cố máy tính, đào tạo, tư vấn về an toàn mạng (Mã số 01).
+ Tại TP. Hà Nội : 09 nhân sự;
+ Tại TP. Hồ Chí Minh : 03 nhân sự;
+ Tại TP. Đà Nẵng : 02 nhân sự.
- 03 nhân sự cho vị trí: Kế toán (Mã số 02).
+ Tại TP. Hà Nội : 02 nhân sự;
+ Tại TP. Đà Nẵng : 01 nhân sự.
- 03 nhân sự cho vị trí: Hành chính Tổng hợp (Mã số 03) tại TP. Hà Nội gồm: Văn thư; quản lý hành chính tổng hợp; tổ chức Nhân sự, lao động tiền lương, Bảo hiểm xã hội.

II/ Điều kiện dự tuyển:
1. Điều kiện chung:
- Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam, có khả năng: nghiên cứu phân tích và tổng hợp vấn đề, làm việc độc lập hoặc theo nhóm, kỹ năng diễn đạt, kỹ thuật chuyên môn.
- Có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có các văn bằng.
- Tiếng Anh trình độ B trở lên.
- Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ.
- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại Xã, Phường, Thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Điều kiện cụ thể cho các vị trí:
- Đối với mã số 01: Yêu cầu tốt nghiệp đại học từ loại Trung bình Khá trở lên hoặc có trình độ trên đại học chuyên ngành công nghệ thông tin và điện tử viễn thông;
- Đối với mã số 02: Yêu cầu tốt nghiệp đại học, chuyên ngành tài chính/kế toán;
- Đối với mã số 03: Yêu cầu tốt nghiệp đại học, chuyên ngành kinh tế; lao động; luật; hành chính; ngân hàng; ngoại ngữ có kiến thức cơ bản về lĩnh vực hành chính, lao động tiền lương, bảo hiểm; có kinh nghiệm làm công tác tổng hợp; cẩn thận, chu đáo, có trách nhiệm cao trong công việc, thành thạo tin học văn phòng và khai thác tốt Internet.

III/ Ưu tiên trong dự tuyển:
1. Những người có học vị tiến sỹ, thạc sỹ, những người tốt nghiệp loại giỏi, loại xuất sắc ở các bậc đào tạo chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
2. Những người tốt nghiệp trường Đại học Bách Khoa, Đại học Quốc gia, Học viện Kỹ thuật mật mã, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, Học viện Hành chính Quốc gia, Đại học Luật, Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực yêu cầu cụ thể hay quá trình làm việc, nghiên cứu, thực tập khoa học kỹ thuật về an toàn mạng tại các cơ quan, tổ chức chuyên môn uy tín từ 01 năm trở lên.
3. Bản thân là Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, Thương binh, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh được đào tạo đúng chuyên ngành.

IV/ Hồ sơ dự tuyển:
Toàn bộ hồ sơ (được bỏ vào bì hồ sơ có ghi tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ, danh mục tài liệu bên trong), bao gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu quy định trong Thông tư số số 04/2007/TT-BNV ngày 21 tháng 6 năm 2007 của Bộ Nội vụ.
2. Sơ yếu lý lịch, có dán ảnh cỡ 4x6, có xác nhận của Ủy ban nhân dân Xã, Phường, Thị trấn nơi người dự thi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức người đó đang công tác, học tập (thời gian xác nhận tính đến ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng);
3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm đại học, giấy chứng nhận thuộc diện ưu tiên của cơ quan có thẩm quyền (nếu có);
4. Bản sao Giấy khai sinh;
5. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế Quận, Huyện trở lên cấp (trong thời gian không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
6. Bản sao chứng minh thư nhân dân;
7. 02 ảnh cỡ 4x6 và 03 phong bì thư có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận.

V/ Hình thức tổ chức tuyển dụng:
Tổ chức tuyển dụng bằng hai hình thức: thi tuyển và xét tuyển.
1. Tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển:
a. Đối tượng: Mã số 01.
b. Môn thi:Nghiệp vụ chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản lý hành chính Nhà nước, Ngoại ngữ.
2. Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển:
a. Đối tượng: Mã số 02; mã số 03.
b. Phương thức xét tuyển: Xem xét khả năng ứng viên đáp ứng yêu cầu của vị trí tuyển dụng dựa trên nghiên cứu hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp.

VII/ Kế hoạch tuyển dụng:
1. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển (nhận hồ sơ trực tiếp (trừ ngày lễ và thứ 7, CN) hoặc qua đường bưu điện):
Thời gian: Từ ngày 22/09/2010 đến ngày 22/10/2010.
Địa điểm: A12 Lô 11 Khu Đô thị Mới Định Công – Hoàng Mai – Hà Nội.
Chỉ tiếp nhận các hồ sơ đã có đầy đủ các giấy tờ theo qui định.
Không trả lại hồ sơ khi người dự tuyển không được tuyển dụng.
2. Thông báo thời gian, địa điểm và nội qui tuyển dụng: Thông báo kế hoạch tổ chức và kết quả thi tuyển, xét tuyển được công bố tại Trụ sở Trung tâm VNCERT tại A12 Lô 11 Khu Đô thị Mới Định Công, quận Hoàng Mai, TP. Hà Nội; Trung tâm VNCERT Chi nhánh miền Trung tại phòng 5.10 tầng 5 số 76-78 Bạch Đằng, Quận Hải Châu,TP. Đà Nẵng; Trung tâm VNCERT Chi nhánh miền Nam tại 27 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh và được gửi trực tiếp đến các ứng viên đạt yêu cầu về hồ sơ dự tuyển.

Thông tin chi tiết đăng tại
http://mic.gov.vn/tttd/Trang/Trungt%C3%A2m%E1%BB%A8ngc%E1%BB%A9ukh%E1%BA%A9nc%E1%BA%A5pM%C3%A1yt%C3%ADnhVi%E1%BB%87tnam%28VNCERT%29.aspx